Emploi et création

La maison de l’emploi de Perpignan (Pyrénées Orientales) a obtenu, en octobre 2009, lors de la quatrième session de la commission de certification, le label "Diversité" de la part de l’Afnor, l’organisme de normalisation chargé de la gestion de ce titre.

Le label Diversité est « le témoignage de l’engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. »

Pour obtenir ce label, les entreprises ont du répondre aux dispositions d’un cahier des charges basé sur 5 domaines obligatoires : état des lieux de la diversité dans l'organisme ; politique en matière de diversité ; communication interne, sensibilisation, formation ; prise en compte de la diversité dans les activités de l'organisme ; évaluation et axes d'amélioration de la démarche diversité.

On comptait, après la réunion de la dernière commission de labellisation le 5 novembre 2009, 25 titulaires en France, principalement de grandes entreprises comme Vinci, PSA Peugeot Citroën, Axa ou BNP Paribas. Mais il y avait également une mission locale (celle de Reims) et une école de commerce (Sup de Co Montpellier). Ils représentent plus de 500 000 salariés.

Dirigée par Laurence Borreil-Alduy et présidée par Brigitte Puiggali, la maison de l’emploi de Perpignan (MDE 66) est la première maison de l'emploi à recevoir ce label. Pour Jean-Marcel Rostand, conseiller municipal de Perpignan et vice-président de la Maison de l'emploi, qui s’exprimait dans le quotidien régional Midi Libre (5/12/2009) « il s'agit aussi de la garantie d'investissement de la [maison de l’emploi] en matière de lutte contre les discriminations et pour l'égalité de traitement dans l'ensemble de ses actions en direction des citoyens du territoire. »

La Maison de l'emploi souhaite encourager les entreprises de son territoire à s’engager dans la démarche de labellisation, via le club Face Perpignan (Fondation agir contre l’exclusion) qu'elle anime.

Mar 8 déc 2009 1 commentaire
Iniitiative qui mériterait d'être copiée par d'autres structures!
Ouaga - le 11/12/2009 à 18h31