Fondé en mars 2008, le blog Doc’Insert est animé par un professionnel de l’information et de l’orientation en direction des jeunes.

Un an après sa création, le 28/03/2009, il avait publié le nombre fabuleux de 6 689 articles, en général de courtes informations donnant un lien avec un article disponible en ligne, mais parfois des dossiers plus complets.

Doc’Insert s’avère ainsi un outil remarquable pour suivre l’actualité, en particulier pour les missions locales, mais aussi dans le domaine de l’emploi plus généralement, de la formation ou de l’insertion – y compris celle des Gens du Voyage, qui font l’objet d’une documentation très complète.

En un an d’existence, Doc’Insert  aura eu 16 769 visites, qui ont généré 94 946 pages vues selon les statistiques officielles. En moyenne, 70 à 90 personnes viennent sur le site chaque jour.

43 personnes sont abonnées aux articles et 34 aux newsletters éditées par Doc’Insert.

• Doc’Insert : http://docinsert.over-blog.com/

Depuis sa fondation, en janvier 2005, le site Emploi et création a dépassé le seuil du demi-million de visiteurs uniques, après suppression du comptage des moteurs de recherche ou des robots consultant le site sans intervention humaine. Vous êtes 505 000 a avoir cliqué sur ce site. La progression est constante, même si l’actualité et les périodes d’activité jouent évidemment sur la fréquentation. Chaque mois, vous êtes plus de 16 000 à vous rendre sur le site.

Les internautes ont visionné plus de 1 600 000 pages depuis l’origine, sachant que pratiquement 1 500 articles sont actuellement en ligne ou en instance d’être publiés. Chaque mois, plus de 35 000 articles sont regardés. Il y a par ailleurs plusieurs dizaines de pages fixes ou de documents téléchargeables.

Certains sites reprennent régulièrement les informations publiées ici ; c’est le cas notamment de sites de CARIF régionaux, de Doc’Insert ou de Biplan.

Enfin, vous étiez – début novembre 2008 – plus de 900 à être inscrits à la lettre d’information qui vous permet de recevoir, sur votre messagerie, les principaux articles publiés.

De nombreux messages me sont envoyés, pour des demandes de précision ou des informations. J’essaie d’y répondre, dans la mesure de mes moyens. Merci donc à tous ceux qui contribuent également en me transmettant des informations souvent passionnantes, et désolé pour tous ceux dont je n’ai pas encore pu traiter la matière…

Mais, malgré l’intérêt que beaucoup manifestent dans leurs messages, bien peu réagissent directement aux articles – que ce soit pour rectifier des erreurs, apporter des compléments ou donner un point de vue. Ce serait pourtant une bonne façon d’animer un débat que j’appelle de mes vœux. N’hésitez pas à commenter les articles !

Le blog Doc’Insert est particulièrement utile aux documentalistes ou gestionnaires de centres de ressources – en particulier de missions locales ou de structures territoriales pour l’emploi – pour lesquels il constitue de fait une source très complète.

Créé dans les derniers jours de mars 2008 et animé anonymement, il se présente comme un « portail d'informations en ligne au service des acteurs de l'insertion ». Mais il précise que ce site est « créé à titre expérimental et est donc, par conséquent, susceptible de disparaître... un jour. »

D’une présentation austère, il met en ligne de manière très réactive des informations brutes, avec la source et de nombreux documents.

À la mi-juillet 2008, après moins de quatre mois d’existence, le site recensait 1 850 articles… Au mois de juin, 782 notes avaient été mises en ligne, soit pas moins d’une quarantaine par jours ouvrables !

Les rubriques sont classées à la fois de manière régionale et sur quelques thèmes : discriminations, égalité homme / femme, emploi, formation, illettrisme, logement, mobilité (professionnel ou géographique), santé, travailleurs handicapes, gens du voyage.

Bien qu’il s’agisse d’un blog, le site n’est que très partiellement ouvert aux commentaires : un seul article « votre avis nous intéresse » permet de laisser son avis. Mais la vocation première du site est bien la diffusion d’informations rapidement et de manière référencée.

• Doc’Insert : http://docinsert.over-blog.com/

J’ai évoqué dans un article précédent les articles liés à la création d’entreprises dans l’encyclopédie collaborative en ligne Wikipédia, qui a franchi en mai le seuil du demi-million d’articles francophones. 

Je présente ici quelques articles concernant le développement et les politiques d’emploi. 

Plusieurs économistes engagés dans l’analyse des politiques d’emploi sont présents dans la dans la catégorie « Économiste français », comme Pierre Cahuc, Jean-Michel Charpin, Jacques Généreux ou Pierre Larrouturou. On trouve bien sûr des notices sur des personnalités plus anciennes, comme Léon Walras. 

La catégorie « Association ou organisme français lié au monde du travail » comprend une vingtaine de pages, dont celles sur présentant la Maison de l'emploi ou la Mission locale d'insertion. 

Parmi les économistes du développement, on regardera les pages consacrées au fondateur d’Économie et humanisme, Louis-Joseph Lebret, ainsi que celles qui concernent plusieurs de ses disciples Raymond Delprat, Vincent Cosmao ou Yves Berthelot, l’actuel président de l’organisme issu de l’Institut international de recherche et de formation éducation et développement (Irfed).

Au sein de la catégorie « Sociologue français », un article est consacré à Henri Desroche, le fondateur du Collège coopératif de Paris et de l'Université coopérative internationale.

Metis Correspondances européennes du travail est une publication qui s’intéresse à l’actualité des relations du travail en Europe et aux controverses nouées autour de la constitution d’une Europe sociale.

Les premiers numéros ont notamment abordé la question des restructurations, les débats européens sur le salaire minimum, l’émergence d’un modèle européen de représentation des travailleurs, les phénomènes migratoires qui affectent les 27 États membres, les questions de développement durable.

Disponible en ligne, Metis Correspondances européennes du travail essaie d'appréhender les mutations sociales européennes à partir de la diversité des expériences et des problématiques nationales. Une large place est réservée à la parole des acteurs. Les confrontations transnationales sont l’angle privilégié par la rédaction, pour susciter le débat et favoriser une meilleure compréhension mutuelle entre citoyens européens.

Ont trouvera notamment dans le n° 7 (26/04/2007) une analyse du sociologue Henri Vacquin et de Laurène Fauconnier, la responsable de la publication, sur la « crise de la relation de travail  », où ils concluent que « le travail devient une position dans un réseau qui ne cesse de changer ».

Éternel problème pour toutes les actions concernant l’emploi, s’occupe-t-on du traitement du chômage, ou de l’accès à l’emploi ? La question a d’importante conséquences, notamment en termes d’image. L’Anpe souffre d’ailleurs beaucoup de cette ambiguïté.

Voici un petit billet, posté par Mérome, sur le site On refait le blog. sous le titre « Si c'est pas un aveu d'impuissance... » (28 juin 2006).

Il fait référence au slogan : « maisons de l'emploi, tout le monde s’y retrouve ». 

« Le slogan qui a été pondu pour faire la promotion des toutes nouvelles Maisons de l'Emploi est éloquent 

« Vous avez peut-être entendu parler de la création du concept de "Maison de l'emploi". Il s'agit de mettre dans une même enceinte tous les partenaires oeuvrant pour l'emploi (ANPE, ASSEDIC, Missions locales, AFPA...) dans le but de gagner en efficacité pour lutter contre le Fléau.

« Je me garderai bien de critiquer ce concept tout droit issu du plan de cohésion sociale de M. Borloo avant que la cinquantaine de Maisons de l'emploi ne voient le jour. Après tout, au point où nous en sommes...

« Comme tous les projets d'envergure nationale, il entraîne avec lui un gros tas de bruits, de paperasse, de problèmes de responsabilité , ... et une campagne de communication bien lourde pour montrer que le gouvernement avance. »

Dans une maison du chômage, personne n'aime à se retrouver certes. Mais qui pourrait être géné d'être dans une maison de l'emploi ? La signification d'un groupe de mots s'éloigne parfois beaucoup du sens premier. Et le slogan devient, en effet, ambigü.

Le ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement vient de lancer une Lettre des maisons de l'emploi dont le numéro 1 est en ligne. Il s’agit d’une maquette et tous les liens ne fonctionnent pas. 

On peut y lire que « la prochaine commission de labellisation se tiendra le 4 Juillet. Les dossiers sont normalement parvenus à la Dgefp le 12 juin pour étude préalable. Une vingtaine de dossiers seront étudiés par cette commission. Les prochaines réunions de la commission nationale de labellisation se dérouleront les 26 septembre et 5 décembre prochains ». 

La lettre donne également des précisions quant à l’investissement immobilier : « pour accélérer le démarrage des activités de la MDE , la subvention d'investissement pourra être versée dorénavant , directement aux collectivités qui engagent des travaux en tant que maîtres d'ouvrage, une instruction adressée récemment aux préfets décrit la procédure. » 

Enfin, on trouve dans ce premier exemplaire des points de vue, pas tous très nouveaux, des partenaires des maisons de l'emploi. 

Pour l’instant, rien de bien concret sur les expériences locales, mais c’est un début.