Je poursuis ma comparaison du nouveau cahier des charges des maisons de l'emploi présenté au Conseil national de l'emploi, vendredi 18 septembre 2009, avec le cahier des charges issu de l’arrêté du 7 avril 2005.

Ce neuvième article porte sur le dernier des 4 axes d’intervention obligatoires des maisons de l’emploi : réduire les freins culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi.

Il s’agit d’une nouveauté, et pas seulement parce qu’il n’y avait que trois axes d’intervention en 2005.

Mais le rôle comme les objectifs sont peu précis : lutte contre les discriminations à l’embauche, lutte contre l’illettrisme, mobilité géographique… Il s’agit, on l’aura compris, d’une sorte de « voiture balais », reprenant toutes les initiatives parlementaires qui ont confié de nouvelles missions aux maisons de l’emploi depuis 2005.

(À suivre)

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·         Télécharger le Rapport du groupe de travail sur l’élaboration d’un nouveau cahier des charges pour le conventionnement des maisons de l’emploi, Michel Thierry, Inspection générale des affaires sociales (IGAS), juillet 2009

·         à lire : Maisons de l’emploi : un nouveau cahier des charges (Philippe Labbé, 20/09/2009)