Dans le nord Cotentin, la Maison de l'emploi et de la formation de Cherbourg a mis en place un réseau de capteurs. Ce sont des professionnels de l'emploi, du développement local ou de l'action sociale, mais pas des spécialistes de la création d'entreprises. Leur rôle est de détecter trois situations : des porteurs de projets de création d'entreprises ; des personnes voulant entreprendre sans avoir d'idée précise ; des opportunités de développement d'emplois nouveaux, qui ne sont pas relevées encore.

Mis en place en 2003 dans le cadre du pôle d'initiatives en économie solidaire, ce réseau a bénéficié d'un appui de l'Agence pour la création d'entreprise pour la formation des chercheurs. Il s'appuie également sur la Balise de Cherbourg , un des outils de la Maison de l'emploi et de la formation pour aider à l'émergence d'entrepreneurs. Le réseau comporte aujourd'hui 19 capteurs, qui ont renforcé ainsi leur capacité d'écoute ou d'observation. Ils savent où orienter les personnes qu'ils rencontrent et à qui signaler les situations intéressantes.

D'autres réseaux comparables existent dans la vallée de l'Ondaine (Loire) ou dans le Nord. Un projet est à l'étude, orienté spécifiquement vers les femmes des quartiers Nord de Marseille.